Travail/famille, un tandem possible ?
(2013) Semaine Antistress — Location: Namur (7.October.2013)
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- « Famille et travail : duel ou duo ? » Loin d'être anodine, cette question se situe au carrefour de différents bouleversements structurels et culturels qui pèsent sur la relation entre ces deux importantes institutions et milieux de vie que sont le travail et la famille. Citons entre autres choses : la féminisation du marché du travail, la précarisation des emplois, la flexibilisation du travail et du temps de travail, la mobilité géographique des personnes, la complexification des familles, des systèmes de parenté et de parentalité, le vieillissement démographique, les technologies de l’information et de communication qui transforment le rapport au temps et à l’espace, le rétrécissement des réseaux d’entraide intra-familiaux ou communautaires, l’individualisation et la quête de l’épanouissement personnel, la question du bien-être des enfants … Face à ces évolutions et changements, l’articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale doit être repensée et recomposée. Le défi est de taille, car il ne s’agit pas de prolonger la société salariale en favorisant uniquement une meilleure insertion des femmes dans l’emploi, mais de la dépasser en intégrant pleinement la dimension du care et toutes les activités socialement utiles dans un modèle qui promeut l’égalité entre les sexes. Ce dépassement implique au minimum que la sphère familiale soit reconnue comme l’un des hauts lieux de production d’un bien commun, au moins au même titre que la sphère professionnelle. La société dans son ensemble doit alors veiller, dans une perspective de « conciliation », à soutenir une double capacité, dans le chef de chaque individu adulte, à gagner sa vie sur le marché du travail (et de bénéficier d’une protection sociale) et à prendre soin des personnes dans sa sphère privée ; tout ceci, sans négliger l’importance et la place à accorder à la citoyenneté active garante de la vie de la cité. Dans cette contribution, nous répondrons tout d’abord à la question : pourquoi nos sociétés contemporaines vivent une crise du régime d’articulation travail/famille ? Nous proposerons notre grille de lecture de cette problématique et exposerons quelques résultats de recherche sur la façon dont s’organise et se vit la relation entre la vie professionnelle et la vie familiale à partir de nos travaux de recherche sur les milieux professionnels. Sélection de références bibliographiques récentes sur le sujet - Fusulier B., Marquet J. (éds.), 2007, « Articuler vie familiale et vie professionnelle : une entrée par les pères », Recherches sociologiques et anthropologiques, XXXVIII(2). - Fusulier B., Giraldo S., Laloy D., 2008, L’entreprise et l’articulation travail/famille, Louvain-la-Neuve, Presses Universitaires de Louvain. - Fusulier B., 2010, La conciliation famille-emploi par l’accession à un congé parental aux États-Unis : un lent cheminement inachevé, Les Politiques Sociales et Familiales (ex. Recherches et Prévisions, n°101, pp. 5-17. - Fusulier B., 2011, Articuler vie professionnelle & vie familiale. Etude de trois groupes professionnels : les infirmières, les policiers et les assistants sociaux, Louvain-la-Neuve, Presses Universitaires de Louvain. - Fusulier B., del Rio Carral, M., 2012. Chercheur-e-s sous haute tension ! Vitalité, compétitivité, précarité et (in)compatibilité travail/famille. Louvain-la-Neuve, Presses Universitaires de Louvain. - Fusulier B., 2012, Regard sociologique sur l'articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale. Enjeu de société, médiation organisationnelle et appartenance professionnelle, Les Cahiers de recherche du GIRSEF, n°89, Louvain-la-Neuve, 29 p. - Fusulier B., Tremblay D.-G. (dir.), 2013, Articulation travail/famille: une entrée par les groupes professionnels, Revue internationale Enfances, Familles, Générations, n°18.
- Affiliations
Citations
Fusulier, B. (2013). Travail/famille, un tandem possible ? Semaine Antistress, Namur. https://hdl.handle.net/2078.5/89836