Axel Honneth: L'organisation comme lieu de lutte pour la reconnaissance et la liberté
(2024) Les grands auteurs en GRH — ISBN: [978-2-37687-976-3], 448-459, published
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- Axel Honneth interprète les conflits humains comme l’expression d’un désir de reconnaissance et met en lumière la dimension morale inhérente à tout affrontement. Selon lui, le progrès social s’acquiert à partir de luttes réelles ou symboliques dans lesquelles l’individu ne cherche pas tant à supprimer son adversaire qu’à être reconnu par lui dans son individualité. En distinguant trois formes de mépris—l’atteinte physique, l’atteinte juridique, et l’atteinte à la dignité de l’individu—correspondant aux stades de développement du rapport de reconnaissance, Honneth (1992/2000) nous dote d’un précieux instrument critique, une grammaire morale des conflits sociaux qui permet aussi de penser l’organisation du travail (l’ouvrage original Kampf un Anerkennung: zur moralischen Grammatik sozialer Konfliktc est publié en allemand en 1992, la traduction française paraît en 2000 aux éditions du Cerf sous le titre La lutte pour la reconnaissance).
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Taskin, L. (2024). Axel Honneth: L’organisation comme lieu de lutte pour la reconnaissance et la liberté. In Chevalier, F., Coron, C., Gaillard, H. & Oiry, E. (ed.), Les grands auteurs en GRH (pp. 448-459). EMS. https://hdl.handle.net/2078.5/279711