Ce chapitre se propose d’explorer les défis spécifiques liés à la santé et au bien-être auxquels sont confronté-es ces leaders en particulier . En examinant la question de la santé et du bien-être de ces leaders, nous prendrons le temps de distinguer entre les facteurs externes, d’ordre sociétal et organisationnel, et les facteurs internes, d’ordre psychosocial, auxquels iels sont confronté-es et qui peuvent les rendre vulnérables au travail.
Casini, A., Desmette, D., & Leman, G. (2025). La santé des leaders issu-es de minorités : vers une analyse écologique et intersectionnelle. In C. Kulich, R. Takizawa, V. Iacoviello (ed.), Briser les barrières : perspectives psychosociales sur le leadership et la diversité. Editions de l’université de Bruxelles. https://doi.org/10.65283/XWRN1185