Questioning, extending, and integrating what we know about emotional intelligence in career development
(2022)
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Details
- Authors
- Supervisors
- Nils, Frédéric
- Abstract
- (fr) Le développement de carrière représente un processus d’adaptation continu à l’égard du développement professionnel et des objectifs de vie des individus. Dans ce contexte, un nombre croissant d’études ont souligné l’intelligence émotionnelle comme une ressource importante pour faire face aux défis liés à la carrière. Cette thèse vise à répondre à trois objectifs : questionner, étendre, et intégrer ce que nous savons de l’intelligence émotionnelle dans le développement de carrière. Ce manuscrit présente premièrement une revue originale des limites dans l’étude de l’intelligence émotionnelle dans le contexte de carrière. Nos études développent une image plus nuancée de l’intelligence émotionnelle, examinent de nouvelles variables liées à la carrière, et présentent les résultats d’une méta-analyse. Cette thèse de doctorat apporte des implications théoriques et pratiques au regard du concept d’intelligence émotionnelle, mais aussi dans le but d’aider les individus durant leur développement de carrière.
- Affiliations
UCLouvain SSH/IPSY - Psychological Sciences Research Institute
Citations
Pirsoul, T. (2022). Questioning, extending, and integrating what we know about emotional intelligence in career development. https://hdl.handle.net/2078.5/26304