Face aux tensions démographiques et à la mobilité des travailleurs, la connaissance constitue une ressource critique, source d'avantage concurrentiel. A ce titre, plusieurs initiatives ayant pour but de transférer les connaissances voient le jour dans les organisations. Or, la connaissance ne se transfère pas, elle se partage entre acteurs consentants.
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Louvain School of ManagementStrategy and Organisation
FUCaMSciences de gestion
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Citations
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FWB
Taskin, L., & Van Bunnen, G. (2010). Du transfert au partage des connaissances. La Libre Belgique, 8. https://hdl.handle.net/2078.5/251182 (Original work published 2010)