La durabilité sociale des organisations : que peut-on apprendre de la jeunesse ?
(2024) 19e congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable — Location: Bruxelles (26.September.2024)
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- Les plateformes de jeunes existent dans les négociations environnementales internationales depuis plus d’une décennie. Pourtant, très peu d’études ont décrit le fonctionnement de ces plateformes. Pour combler cette lacune, cette communication analyse trois plateformes internationales de jeunes participant aux négociations internationales sur les changements climatiques, la biodiversité et les objectifs de développement durable (YOUNGO, GYBN, UN-MGCY) sur la période 2021-2024. A partir des données qualitatives (observations, 50 entretiens avec des membres de plateformes de jeunes), elle mobilise les études sur les ressources des acteurs non-étatiques et les travaux sur le management des organisations pour évaluer si les plateformes de jeunes sont des organisations vocationnelles et décrire leur niveau de professionnalisation. Les résultats approfondiront notre connaissance de l’activisme des jeunes dans la politique environnementale mondiale et fourniront également des pistes pour comprendre comment des organisations plus traditionnelles (ONG, entreprises) pourraient aborder les questions de durabilité sociale
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Citations
Orsini, A. (2024). La durabilité sociale des organisations : que peut-on apprendre de la jeunesse ? 19e congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable, Bruxelles. https://hdl.handle.net/2078.5/243924