Cette communication propose de se pencher sur la thématique de la non discrimination en matière religieuse dans le secteur de l’emploi, revisitée à l’aune des récentes tendances liées à l’invocation du principe juridique de neutralité – ou laïcité – par certains employeurs privés en Belgique et en France.
Vanbellingen, L. (2016). La neutralité religieuse de l’entreprise privée. Regards juridiques croisés France-Belgique. ‘Religion et discrimination’ - 4e Colloque de l’Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS), Paris. https://hdl.handle.net/2078.5/239872