Innovation organisationnelle

Taskin, Laurent;Ajzen, Michel
(2013) La Libre Belgique — Vol. 130, n° 306-307, p. 9 (2-3/11/13) (2013)

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Désignant un ensemble de pratiques de flexibilité, de management et d’organisation du travail, le « nouveau monde » du travail peut mener à des formes d’innovation ou de régression sociale, selon les performances qu’il cherche à atteindre.
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Taskin, L., & Ajzen, M. (2013). Innovation organisationnelle. La Libre Belgique, 130(306-307), 9 (2-3/11/13). https://hdl.handle.net/2078.5/201560 (Original work published 2013)