Pourquoi et comment repenser les modèles et les pratiques de la GRH et du comportement organisationnel autour de l’ambition de carrières plus durables ?
(2016) Conférence inaugurale de l’Académie d’été HR Square — Location: Genk (25.August.2016)
Files
AcademieHRSquare_25Aug2016_TaskinL.pdf
Open Access - Adobe PDF
- 2.27 MB
Details
- Authors
- Affiliations
Citations
Taskin, L. (2016). Pourquoi et comment repenser les modèles et les pratiques de la GRH et du comportement organisationnel autour de l’ambition de carrières plus durables ? Conférence inaugurale de l’Académie d’été HR Square, Genk. https://hdl.handle.net/2078.5/175997