La norme d'internalité dans la consultance en recrutement : variations et clairvoyance dans l'emploi des critères attributifs

Luminet, O. (1996). La norme d’internalité dans la consultance en recrutement : variations et clairvoyance dans l’emploi des critères attributifs. Revue Internationale de Psychologie Sociale, 9, 69-89. https://hdl.handle.net/2078.5/201718 (Original work published 1996)