Performance et authenticité, changement individuel et changement collectif : perspective sociologique sur quelques paradoxes apparents du « développement personnel »
(2016) Communication & management — Vol. X, n° X, p. X (NaN) (2016)
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Marquis, N. (2016). Performance et authenticité, changement individuel et changement collectif : perspective sociologique sur quelques paradoxes apparents du « développement personnel ». Communication & management, X(X), X (NaN). https://hdl.handle.net/2078.5/249274 (Original work published 2016)