A partir d'une enquête monographique menée dans plusieurs pays européens, cet article analyse un processus commun mais multiforme de dégradation et fragilisation de la relation salariale, à l'intérieur des formes stables d'emploi, lié à la flexibilisation du travail. Cette précarisation intensive touche un aspect limité de la relation salariale comme, par exemple, les conditions ou le rythme de travail, et contraint les salariés à des arrangements solitaires pour y faire face, sans possibilité de défense collective
de Nanteuil, M. (2002). Vers de nouvelles formes de vulnérabilité sociale ? Réflexions sur les rapports entre flexibilité et précarité. Travail et Emploi, 89, 65-80. https://hdl.handle.net/2078.5/150094 (Original work published 2002)