Facteurs de motivation et de transfert d'apprentissage en formation : Une étude séquentielle dans le contexte d'une formation au leadership
(2007) Psychologie du Travail et des Organisations — Vol. 13, n° 3, p. 71-88 (2007)
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Louvain School of Management Strategy and Organisation
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Delobbe, N. (2007). Facteurs de motivation et de transfert d’apprentissage en formation : Une étude séquentielle dans le contexte d’une formation au leadership. Psychologie du Travail et des Organisations, 13(3), 71-88. https://hdl.handle.net/2078.5/250850 (Original work published 2007)