Processus d'impact de la RSE sur l'identification organisationnelle des employés en contexte de fusion - acquisition
(2009)
Files
No attached file found for this publication.
Details
- Authors
- Affiliations
Louvain School of Management Marketing
Citations
De Roeck, K., & Swaen, V. (2009). Processus d’impact de la RSE sur l’identification organisationnelle des employés en contexte de fusion - acquisition (Louvain School of Management 2009/11). https://hdl.handle.net/2078.5/86990