Valoriser la diversité culturelle par l’apprentissage organisationnel : Essai sur les structures d’organisation internationales

Vas, Alain;Ingham, Marc
(2000) La Résistance Culturelle : Fondements, applications et implications du management interculturel — ISBN: [2804134768]

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  • Institution iconUCLouvainSSH/ILSM/ILSM - Research Institute of Louvain School of Management

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Vas, A., & Ingham, M. (2000). Valoriser la diversité culturelle par l’apprentissage organisationnel : Essai sur les structures d’organisation internationales. In Dupriez, P. (ed.), La Résistance Culturelle : Fondements, applications et implications du management interculturel. De Boeck Université. https://hdl.handle.net/2078.5/251212