Politiques fiscales optimales pour les bas revenus et principe de compensation = Optimal tax policies for low earnings and the compensation principle

Jacquet, Laurence;Van de Gaer, Dick
(2015) Revue économique / Ecole des hautes études en sciences sociales — Vol. 66, n° 3, p. 579-600 (2015)

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  • Jacquet, LaurenceUCLouvain
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  • Van de Gaer, DickUCLouvain
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(en) Lorsque les individus diffèrent en termes de caractéristiques dont ils ne sont pas responsables et d’autres dont ils sont responsables, la littérature en choix social propose d’étudier l’égalité des opportunités à l’aune du critère de compensation. Celui-ci préconise que les inégalités résultant de facteurs qui ne relèvent pas de la responsabilité soient éliminées. Lorsqu’on suit l’hypothèse standard (en choix social appliqué) selon laquelle les individus sont responsables de leurs préférences mais pas de leur niveau de productivité, la compensation requiert que les individus avec des préférences identiques obtiennent un bien-être identique. Nous proposons ici un modèle dans lequel une condition nécessaire et suffisante, pour que le principe de compensation soit satisfait, consiste à saturer la contrainte d’incitation sur les travailleurs hautement productifs de sorte qu’ils obtiennent le même niveau de bien-être dans les emplois hautement et faiblement qualifiés. Dès lors, lorsque le multiplicateur associé à cette contrainte est strictement positif, le principe de compensation est vérifié.
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Jacquet, L., & Van de Gaer, D. (2015). Politiques fiscales optimales pour les bas revenus et principe de compensation = Optimal tax policies for low earnings and the compensation principle. Revue économique / Ecole des hautes études en sciences sociales, 66(3), 579-600. https://doi.org/10.3917/reco.pr2.0041 (Original work published 2015)