Intelligence Artificielle et Gestion des Ressources Humaines. À quelles conditions le recours à l’IA peut-il être un atout pour la GRH ?

Ajzen, Michel; Patesson, Louise; Inglebert-Frydman, Antoine

Intelligence Artificielle et Gestion des Ressources Humaines. À quelles conditions le recours à l’IA peut-il être un atout pour la GRH ?

Ajzen, Michel

;

Patesson, Louise

;

Inglebert-Frydman, Antoine

(2024) , 68 pages

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Ajzen, MichelUCLouvain
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Patesson, LouiseUCLouvain
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Inglebert-Frydman, AntoineUCLouvain
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UCLouvainSSH/LouRIM - Louvain Research Institute in Management and Organizations

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Ajzen, M., Patesson, L., & Inglebert-Frydman, A. (2024). Intelligence Artificielle et Gestion des Ressources Humaines. À quelles conditions le recours à l’IA peut-il être un atout pour la GRH ? labor-H. https://hdl.handle.net/2078.5/240397