Pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines

Hallée, Yves;Taskin, Laurent;Vincent, Steve
(2018) Relations industrielles — Vol. 73, n° 1, p. 3-6 (2018)

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Details

Authors
  • Hallée, YvesUniversité Laval
    Author
  • Taskin, Laurentorcid-logoUCLouvain
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  • Vincent, SteveNewcaste University Business School
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Abstract
Dans le contexte du libéralisme économique dominant, la GRH a émergé afin de remplacer la gestion du personnel, à la fin du 20è siècle. Selon de nombreux observateurs, la GRH serait aujourd'hui devenue une fonction de gestion stratégique qui permet la rencontre des intérêts individuels et organisationnels...
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Hallée, Y., Taskin, L., & Vincent, S. (2018). Pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines. Relations industrielles, 73(1), 3-6. https://hdl.handle.net/2078.5/93336 (Original work published 2018)