Quelle protection de l'emploi en Belgique ? = Welke ontslagbescherming in België ?
(2013) Regards économiques — n° Focus 8, p. 1-2 (2013)
Files
Details
- Authors
- Abstract
- (nl) Het Grondwettelijk Hof stelt in zijn arrest van juli 2011 dat het onderscheid tussen arbeiders en bedienden in de bepaling van opzegtermijnen ongrondwettelijk is en dat men dit onderscheid ten laatste tegen 8 juli 2013 dient op te heffen. De urgentie om een compromis te vinden mag de fundamentele uitdagingen waarvoor we staan niet uit het oog doen verliezen: hoe kunnen we best de behoefte aan meer flexibiliteit voor de werkgevers verzoenen met die aan zekerheid voor werknemers?
- Affiliations
Citations
Cockx, B., & Van der Linden, B. (2013). Quelle protection de l’emploi en Belgique ? = Welke ontslagbescherming in België ? Regards économiques, Focus 8, 1-2. https://doi.org/10.14428/regardseco2013.04.18.02 (Original work published 2013)