Le Professeur Laurent TASKIN pro-pose une alternative au modèle ins-trumental qui domine la gestion des entreprises aujourd’hui. Il appelle à faire du management un véritable pro-jet politique et à remettre le travail en son cœur. Partant de constats précisé-ment documentés sur l’inefficacité de la GRH contemporaine, Laurent Taskin montre en quoi une gestion basée sur une autre vision de l’Homme au travail et poursuivant d’autres finalités que la seule performance économique de court terme est nécessaire et viable : c’est le projet du Management Humain
Taskin, L. (2018). La fin de la gestion des ressources humaines? Plaidoyer pour un Management Humain. Human Day, Lille (France). https://hdl.handle.net/2078.5/93094