Démarchandiser et démocratiser le travail en coopérative. Analyse d’un recours au salariat et au volontariat
(2022) , 13 pages
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- La forme coopérative est généralement considérée comme particulièrement favorable aux travailleurs (en améliorant leurs conditions de travail et de vie et en favorisant la coopération entre eux). Dans ce contexte, il nous apparaît utile de questionner la capacité de cette forme coopérative à avancer dans le sens d’une démarchandisation et d’une démocratisation du travail (Ferreras, Battilana & Méda, 2020). Pour cela, nous avons analysé comparativement deux coopératives qui mobilisent des cadres légaux profondément différents pour encadrer le travail : tandis que la première mobilise le salariat, la seconde recourt au volontariat. Toutefois, ces deux coopératives partagent un horizon commun, au sens où elles explicitent elles-mêmes que leurs finalités sont de donner accès à une certaine sécurité à leurs membres et de soutenir leur autonomie.
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Citations
Charles, J., & Vaessen, J. (2022). Démarchandiser et démocratiser le travail en coopérative. Analyse d’un recours au salariat et au volontariat (Louvain Papers on Democracry & Society 82). https://hdl.handle.net/2078.5/106018