Le salaire, un enjeu pour l'eurosyndicalisme. Histoire de la coordination des négociations collectives nationales.
(2011) ISBN: [978-2-8143-0049-1], 205 pages, published
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- Historiquement, au plan national, le salaire est au cœur de l’identité syndicale. Or, à l’échelle de l’Union européenne, l’euro-syndicalisme a longtemps abandonné le salaire, acceptant la convergence européenne sur la modération salariale des années 1980. La part salariale (le rapport salaire/profit) ne cesse en effet de régresser depuis une trentaine d’années. Dans ce contexte particulier d’éloignement de la question salariale, comment les euro-syndicats peuvent-ils inventer de nouvelles formes d’action collective articulées entre les niveaux national et communautaire leur permettant de renouer avec la tradition syndicale de la défense du salaire ? Cet ouvrage analyse les stratégies de l’acteur syndical européen qui tente de construire cette européanisation de la politique salariale. Il met en exergue le développement des initiatives de coordination des négociations collectives nationales sur trois niveaux : interprofessionnel, sectoriel, mais aussi transfrontalier, respectivement au sein de la Confédération européenne des syndicats, des fédérations syndicales européennes, des réseaux interrégionaux et du groupe de Doorn (Allemagne et Benelux). L’histoire de la coordination salariale, méconnue, contribue à renouveler la conception de la négociation collective et des relations professionnelles dans l’espace européen jusqu’alors appréhendée dans la littérature par le seul « dialogue social européen ». En retraçant dans le détail les fondements de ses stratégies eurosyndicales sur dix ans (1993-2003), l'auteur identifie les obstacles fondamentaux à la création d’un espace de négociation collective à l’échelle européenne : le salaire « dépolitisé » sous contrainte du cadre macro-économique imposé par l’Union économique et monétaire et la lente et difficile européanisation syndicale. Ces stratégies de coordination européenne parviendront-elles finalement à redonner aux syndicats une légitimité suffisante leur permettant une intervention sur les salaires au niveau supranational ?
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Citations
Dufresne, A. (2011). Le salaire, un enjeu pour l’eurosyndicalisme. Histoire de la coordination des négociations collectives nationales. Presses Universitaires de Nancy. https://hdl.handle.net/2078.5/54796