Un autre monde... ou un monde plus juste ? Pour une anthropologie critique du management
(2011) Perspectives critiques en management. Pour une gestion citoyenne — ISBN: [978-2-8041-6484-3], 275 p., published
Files
MANCRI-cov3.pdf
Open Access - Adobe PDF
- 230.5 KB
Details
- Authors
- Abstract
- Clôturant le livre collectif Perspectives critiques en management. Pour une gestion citoyenne, ce chapitre propose de renouveler la réflexion critique sur le management en se dotant d'un grille de lecture anthropologique. Il suggère une réflexion en trois temps : (i) évoquant la figure de Rousseau, il propose de revenir aux sources de la modernité et d'en souligner l’ambiguïté constitutive : face au développement des "sciences et des arts", celle-ci n'a pas su élaborer la consistance éthique lui permettant d'être à la hauteur de ses propres ambitions ; (ii) la période de l'après-guerre, marquée par la congruence de l'Etat social et de modes de pensée fonctionnalistes, a toutefois permis de donner au management une certaine légitimité, à l'intérieur de sociétés intégrées et stables. Mais celle-ci a volé en éclats, sous les coups de butoir de la mondialisation, du chômage et de la domination du capitalisme de marché ; (iii) pour pallier à une telle situation, l'article rend compte d'une série de cadres normatifs, visant à inscrire les pratiques de gestion à l'intérieur de référentiels éthiques d'un nouveau type.
- Affiliations
Citations
de Nanteuil, M. (2011). Un autre monde... ou un monde plus juste ? Pour une anthropologie critique du management. In Taskin (L.), de Nanteuil (M.) (ed.), Perspectives critiques en management. Pour une gestion citoyenne (p. 275 p.). De Boeck. https://hdl.handle.net/2078.5/155448