Les techniques et pratiques de pouvoir en vigueur dans le système managérial présenté reposent à la fois sur l'appel aux valeurs partagées et sur la promesse de réalisation sociale de la personne. Ce faisant, elles permettent l'intériorisation du contrôle et l'exercice du pouvoir organisationnel par tous et sur tous. Ce sont avant tout des techniques de production de l'individu managérial.