Étude du système des mandats dans l'administration fédérale dans une perspective internationale: les sous-ministres canadiens
(2011)
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- Cette recherche vise à évaluer l’impact de l’introduction de contrats de performance au Canada. Les réformes de l’administration fédérale canadienne se présentent davantage comme une succession de réformes partielles plutôt que comme une réforme globale formant une rupture avec le passé comme dans le cas de Copernic en Belgique. Néanmoins, amorcées depuis les années 1990, les réformes canadiennes se caractérisent également par une volonté d’accroître l’efficacité de l’administration, et ce, bien que le principe du mandat, tel que défini suivant la loi belge, n’existe pas au Canada.
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De visscher, C., & Randour, F. (2011). Étude du système des mandats dans l’administration fédérale dans une perspective internationale: les sous-ministres canadiens. https://hdl.handle.net/2078.5/77390