Compte-rendu : Critique politique du travail. Travailler à l’heure de la société des services, par Isabelle Ferreras, 2007, Paris, Presses de Sciences Po
(2008) Sociologie du Travail — Vol. 50, n° 3, p. 440-442 (2008)
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- (fr) « Qu’est-ce aujourd’hui que le travail pour ceux qui travaillent ? ». Isabelle Ferreras ressource ici brillamment l’interrogation fondatrice de la sociologie du travail française. Pour elle, comme pour G. Friedmann en effet, le sens et le devenir du projet démocratique se jouent sur le terrain du travail, où les salariés aspirent – plus que jamais « à l’heure de la société de services » – au statut de citoyens. L’analyse empirique du quotidien du travail doit ainsi « lier les enjeux de l’atelier avec ceux de la société » et « élucider les conditions d’un “travail démocratique” ». Soucieuse toutefois d’offrir « une réponse non réductrice » à la question du sens du travail, elle bouleverse le cadre de la tradition friedmannienne : le travail ne relèverait ni du labor ni de l’œuvre, mais de l’action au sens d’H. Arendt, c’est-à-dire d’une expérience immédiatement politique. I. Ferreras écarte l’héritage croisé de la pensée libérale et du fonctionnalisme, qui tient volontiers le social, l’économique et le politique pour des sphères d’activité distinctes, aux rationalités spécifiques (symbolique, instrumentale et expressive). À ses yeux, les pratiques sociales inhérentes aux activités économiques sont intrinsèquement politiques ; et toute sociologie véritablement critique du travail, une « sociologie critique et compréhensive des faits économiques ». Le croisement de la sociologie et des sciences politiques s’avère ici heuristique : il ne s’agit plus d’évaluer les effets d’une « situation de travail » sur l’autonomie des travailleurs, mais de suivre la genèse de « biens communs au travail », nullement réductibles à « l’autonomie ».
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Bidet, A. (2008). Compte-rendu : Critique politique du travail. Travailler à l’heure de la société des services, par Isabelle Ferreras, 2007, Paris, Presses de Sciences Po. Sociologie du Travail, 50(3), 440-442. https://hdl.handle.net/2078.5/95135 (Original work published 2008)