Le bien-être spirituel en management. Approches juridiques

Christians, Louis-Léon
(2018) Le nouvel esprit du management. Interrogations interdisciplinaires sur la spiritualité en entreprise. — ISBN: [978-2-87558-651-3], p. 35-71, published

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De la religion du salarié à la spiritualité du management. Autant la première fait-elle l'objet de controverses, autant la seconde passe-t-elle inaperçue. Or, une vaste littérature d'abord américaine puis européenne atteste de mutations en cours. Pourquoi et comment le droit, ou le juge plus précisément, est-il amené à qualifier les formes nouvelles de management relationnel. Comment discerner le point de bascule à ne pas franchir ? Le droit se fait acteur de sciences des religions quand il doit examiner si, par exemple, le mindfulness ou la méditation en entreprise constituent une technique sécularisée ou un prosélytisme prohibé.
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Christians, L.-L. (2018). Le bien-être spirituel en management. Approches juridiques. In Sophie Izoard-Allaux, Louis-Leon Christians, Walter Lesch (eds) (ed.), Le nouvel esprit du management. Interrogations interdisciplinaires sur la spiritualité en entreprise. (p. p. 35-71). PUL - Presses Universitaires de Louvain. https://hdl.handle.net/2078.5/174093