Ce rapport de recherche a été réalisé dans le cadre du labor-H, chaire universitaire en Management Humain et nouvelles formes d’organisation de l’UCLouvain, dirigée par le Prof. Laurent Taskin. Le labor-H est le laboratoire de recherche et d’innovation collaboratif dans le domaine du Management Humain de l'Université catholique de Louvain (LRIM et ESPO/EST).
Patesson, L., Pralong, J., & Ajzen, M. (2022). Flexibilité de carrière. Valoriser, encourager et accompagner la flexibilité interne. https://hdl.handle.net/2078.5/240401