(fr) Qu'est-ce que le marché du travail? Si on s'adresse à des économistes théoriciens, leur réponse fait vite appel à des concepts de productivité marginale, de fonction de production, de maximisation d'une fonction d'utilité ou à des concepts de force de travail, de valeur-travail, d'exploitation: de part et d'autre, la réalité élémentaire du marché n'appara1t qu'au travers d'un corpus déductif, très riche mais aussi très particulier, Si on se tourne vers des approches plus concrètes, on tombe souvent - par exemple encore dans le dernier livre de Phelps Brown (1977) - sur une dichotomie entre un phénomène dit économique que serait le marché ou les forces du marché, et par ailleurs des phénomènes dits sociologiques, comme des conventions collectives, des rapports de force, des mentalités comme si le marché était étranger à des aspects de valeur et de pouvoir. Enfin, il est monnaie courante d'entendre dire que, suite à la syndicalisation et à l'intervention de l'État, il n'y a plus un marché mais des marchés (la "balkanisation"), voire plus de marché du tout (l'approche exclusivement institutionnelle).
Leroy, R. (1979). Une approche systémique du marché du travail (Working Papers Institut des sciences économiques 7909). https://hdl.handle.net/2078.5/278794