Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie?
(2012) HesaMag — n° 6, p. 18-22 (2012)
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- La protection du bien-être au travail est un droit des salariés. Mais peut-elle être aussi une composante essentielle de la performance des entreprises et un bénéfice pour l'employeur? Une enquête menée dans deux enseignes de la distribution belge a tenté de répondre à cette question.
- Affiliations
Louvain School of Management Strategy and Organisation Louvain School of Management Strategy and Organisation
Citations
Delobbe, N. (2012). Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie? HesaMag, 6, 18-22. https://hdl.handle.net/2078.5/208400 (Original work published 2012)