Mobiliser et démobiliser les ressources humaines : antinomie ou interaction des modes de gestion de la main-d'oeuvre ?
(1997)
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Louvain School of Management Strategy and Organisation
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Léonard, E. (1997). Mobiliser et démobiliser les ressources humaines : antinomie ou interaction des modes de gestion de la main-d’oeuvre ? https://hdl.handle.net/2078.5/23531