Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques
(2018) Regards économiques — n° 141, p. 1-15 (2018)
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- L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. Les résultats empiriques sur la période 1995-2015 suggèrent clairement qu’il n’y a pas, dans la formation des salaires belges, un secteur «leader» qui imposerait systématiquement ses hausses de salaire à l’autre secteur. Les interactions salariales sectorielles privé-public sont très fortes, mais au final chaque secteur conserve une large autonomie. Les salaires du secteur privé sont en particulier nettement plus sensibles aux modifications de l’environnement macro-économique (productivité, inflation, chômage), et caractérisés par une tendance négative qu’on peut attribuer à une plus forte modération salariale.
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Bourgain, A., Metha, K., Shadman Valavi, F., & Sneessens, H. (2018). Formation des salaires en Belgique : interactions sectorielles et performances macroéconomiques. Regards économiques, 141, 1-15. https://hdl.handle.net/2078.5/172415 (Original work published 2018)