"Transformations du salariat : 1/2 Autonomie et subordination au regard du projet démocratique", Analyse d'éducation Permanente SMart

Casterman, Lionel;Charles, Julien;Lamine, Auriane;Ferreras, Isabelle
(2017) , 8 pages

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Donner à chacun de ses usagers la possibilité de concilier l’autonomie la plus large dans l’exercice de son métier et une plus grande sécurité dans son parcours professionnels a été d’emblée au cœur du projet de SMart. La manière dont cette entreprise d’économie sociale articule ces deux notions d’autonomie et de sécurité est emblématique d’une évolution possible du monde du travail aujourd’hui: une approche émancipatrice qui permettrait de reconnaître le caractère fondamentalement politique de l’expérience du travail.
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Citations

Casterman, L., Charles, J., Lamine, A., & Ferreras, I. (2017). “Transformations du salariat : 1/2 Autonomie et subordination au regard du projet démocratique”, Analyse d’éducation Permanente SMart. https://hdl.handle.net/2078.5/176128