Le droit européen de la non-discrimination : un impact décisif en faveur d’une obligation généralisée de reclassement professionnel ?

Neven, Jean-François
(2013) Le maintien au travail de travailleurs devenus partiellement inaptes — ISBN: [978-2-87455-639-5], p. 35-60, published

Files

No attached file found for this publication.

Details

Authors
  • Neven, Jean-FrançoisUCLouvain
    Author
Affiliations

Citations

  • APA
  • Chicago
  • FWB

Neven, J.-F. (2013). Le droit européen de la non-discrimination : un impact décisif en faveur d’une obligation généralisée de reclassement professionnel ? In Michel Dadagle (dir.) (ed.), Le maintien au travail de travailleurs devenus partiellement inaptes (p. p. 35-60). Anthémis. https://hdl.handle.net/2078.5/62093