L'analyse des instruments adoptés sur la base de l'article 13 du Traité de Rome (mai 1999), qui élargit les compétences de la Communauté européenne en matière de lutte contre les discriminations, conduit à s'interroger ici sur l'effectivité de l'imposition de l'égalité de traitement dans une économie de marché, régie par le principe de la liberté contractuelle.
De Schutter, O. (2001). Discriminations et marché du travail. Liberté et égalité dans les rapports d’emploi, ,. P.I.E. Peter Lang. https://hdl.handle.net/2078.5/86896