Digitalisation et culture managériale. Quelles pratiques?
(2022) , 16 pages
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- Ce guide est issu de la recherche menée en 2021-22 par le labor-H, chaire en Management Humain et Nouvelles Formes d’Organisation de l’UCLouvain, portant sur l’évolution de la culture managériale en contexte de digitalisation. Le contenu présente des bonnes pratiques identifiées et classées en deux grandes catégories : d'une part, celles qui relèvent de l'intégration des technologies numériques comme soutien aux responsabilités et au rôle du manager, et d'autre part, celles qui émanent d'une culture managériale et qui permettent au manager d'accompagner et de faciliter la transformation numérique des organisations. Pour chaque piste d’action, le guide propose des enjeux à considérer ainsi que des points d’attention pour le département RH, au cœur du processus d’accompagnement des managers.
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Ajzen, M., Patesson, L., & Nicolas Neysen. (2022). Digitalisation et culture managériale. Quelles pratiques? labor-H. https://hdl.handle.net/2078.5/240402